近日,雪佛龙Galvanize项目迎来一项重大成就——顺利实现500,000安全人工时,并于11月10日隆重举行庆祝活动。作为项目的EPCM承包商,Wood中国与雪佛龙业主及各参建单位一起见证了这一重要时刻。
庆祝大会上,雪佛龙Galvanize项目相关高层领导分别致辞,高度肯定了项目目前取得的安全管理成果,并对全体建设者的安全坚守与辛勤付出表示赞赏。
安全文化落地生根:“人人有停工权”不只是口号
为确保“停工授权”有效执行,项目采取了多项具体措施:
全面培训:通过入场安全培训及每日班前会反复强化,确保每位建设者知晓并理解如何正确行使权利;
行为安全观察(BBS)反馈机制:建立畅通的反馈渠道,任何隐患与建议均可及时提交并快速响应;
正向激励:每周安全大会对表现突出的个人予以奖励,持续强化安全意识。
理念同频,共建“合作与支持”的安全新关系
雪佛龙与Wood中国高度契合的安全理念为项目注入了强大凝聚力。双方始终坚持“在确保安全与质量的前提下推进进度” ,有效统一了各专业与参建方的管理思路,显著降低沟通成本,彻底打破 “施工与安全对立” 的陈旧观念,构建起 “合作与支持”的良性关系。
项目执行过程中,团队鼓励每一位员工“大胆发声”,主动复盘历史经验,前置风险识别,细化防控措施。即使面对看似“不合时宜”的担忧,也认真论证、必要时果断暂停,确保不放过任何潜在关键风险。
融合行业最佳实践,持续优化安全管理
从“脱手即停、具备反弹功能的”角磨机到吊装推拉杆、叉车标准化管理、旗手引导场内车辆等,一系列行业优秀的安全实践在项目中得以系统实施。此外,项目也积极借鉴公司其他同类项目的成功经验,实现安全管理经验的薪火相传。
在庆祝仪式上,雪佛龙Galvanize项目经理宋善宏先生首先向所有参建单位和人员表达了感谢,特别是一线工人亲手铸造了50万安全人工时的纪录,同时也感谢了Wood中国及中石化建等项目团队认真、细致、严格的管理。他指出,后续施工特别是安装阶段仍面临诸多挑战,希望各级管理人员持续贯彻雪佛龙的安全管理理念。最后,他期望所有参建人员未来在其他项目中,能继续传承和宣贯雪佛龙的安全文化与理念。
Wood中国高级副总裁李湛湘先生也在发言中表示:“回顾取得这50万安全人工时的奋斗历程,每一步都离不开大家对安全的敬畏与坚守。50万安全人工时,是我们征程中的一个 ‘加油站’,而非‘终点站’。我们要继续筑牢安全管理制度根基,加强安全教育培训,提升全员风险识别与应急处置能力,让安全理念内化于心、外化于行。”
此次500,000安全工时的实现,不仅是对项目当前安全管理成效的肯定,更是激励全体建设者继续前行的动力。Wood中国将继续与雪佛龙及各合作方参建单位携手,以更高标准、更实举措,护航项目后续建设,为下一个安全里程碑不懈努力。